Către,
Organizaţia de bază nr 9 – TESA a Partidului Comunist din România, din întreprinderea “Tehnometal” – Timişoara.
Subsemnatul, Angheluţă Vasilie, membru al Partidului Comunist din România din 1969 şi membru al organizaţiei de bază nr. 9 din 1974, aduc la cunoştinţa organizaţiei şi a partidului următoarele:
Ţinând cont de rezultatele activităţii mele profesionale şi îndeosebi de modul în care acestea au fost analizate şi apreciate de conducerea întreprinderii.
Ţinând cont de modul neştiinţific, păgubitor, în care este condusă activitatea de informatică, îndeosebi în întreprindere.
Ţinând cont de modul neştiinţific şi neprincipial în care îşi desfăşoară activitatea membrii organizaţiei de bază precum şi membrii conducerii politice şi administrative a întreprinderii.
Ţinând cont de faptul că nu sunt de acord cu unele aspecte ale politicii interne şi externe realizate de Partidul Comunist din România.
Am hotărât din proprie iniţiativă, să renunţ la calitatea de membru al Partidului Comunist din România.
Acestă hotărâre o consier în vigoare cu data de 27 mai 1981.
Asigur că şi în viitor voi participa, în mod paşnic, la progresul întregii omeniri, la consolidarea păcii.
Timişoara, 27 mai 1981.
SS indescifrabil
Către,
Comitetul PCR din întreprinderea Tehnometal Timisoara
Subsemnatul Angheluţă Vasilie aduc la cunoştinţa comitetului PCR următoarele:
În data de 27 mai 1981 am informat, în scris, organizaţia de bază nr. 9 TESA despre hotărârea mea de a renunţa la calitatea de menbru al PCR precum şi despre motivele acestei hotărâri, motive pe care le-am expus fară detaliere.
În data de 1 iunie 1981 a fost convocată adunarea generală extraordinară a organizaţiei de bază cu un singur punct la ordinea de zi: excluderea din rândurile membrilor PCR a tovarăşului Angheluţă Vasilie. În cadrul acestei adunări am prezentat sub o formă provizorie o detaliere a fiecăruia dintre motivele menţionate. Faptul că în cadrul adunării generale extraordinare au luat cuvântul mai mulţi tovarăşi precum şi faptul că nu am participat, la nici un nivel, la discuţii şi analize privind hotărârea mea m-a determinat să fac o completare a materialului în cadrul adunării generale extraordinare.
Totuşi în cadrul acestui material nu am prezentat modul, cel puţin bizar, în care tovarăşul Lahaci Constantin, secretarul comitetului de partid, a condus adunarea generală şi în special aprecierea voturilor membrilor organizaţiei de bază. În acest material nu am prezentat nici aspectele negative ale modului în care tovarăşul director Maer Pavel a discutat, în 2 iunie 1981, cu mine în prezenţa tovarăşei Marinescu Veronica, (care era o colegă de serviciu, programatoare în oficiul de calcul – n.n.), după cum nu am prezentat nici contribuţia tovarăşei Marinescu la mărirea tensiunii discuţiei.
Înaintez comitetului de partid materialul prezentat în cadrul adunării generale extraordinare, cu completări, material constând în 7 file (incusiv aceasta).
Sper că acest material va fi utilizat pentru asigurarea desfăşurării eficiente a activităţii întreprinderii, pentru prosperitatea tuturora. Asigur şi pe această cale că voi face totul, în mod paşnic, pentru progresul întregii omeniri, pentru consolidarea păcii.
Timişoara, 9 iunie 1981.
S.S. Indescifrabil
1. Rezultatele activităţii mele profesionale, modul în care acestea au fost analizate şi apreciate de conducerea întreprinderii
În ultimii ani rezultatele activităţii mele profesionale au fost apreciate astfel: satisfăcător pentru 1978 a fost comunicat, întregului colectiv de analişti, abia la sfârşitul lunii martie 1979; calificativele pentru 1979 şi 1980 nu au fost încă comunicate oficial (cel puţin colectivului de analişti).
Neconcordanţele dintre conţinutul fişei de apreciere şi calificativul acordat (pentru 1978) m-a determinat să solicit lămuriri tovarăşului Novac Pavel, conducătorul Oficiului de calcul, dar acesta a refuzat spunându-mi că dacă nu-mi convine calificativul să fac contestaţie la Comitetul Oamenilor Muncii, ceea ce am şi făcut.
În contestaţia adresată COM am solicitat să-mi fie expuse clar, acele aspecte din activitatea mea pe care am depus-o în 1978 care au determinat diminuarea calificativului.
După aproximativ 100 de zile, deci cu încălcarea hotărârii CC al PCR şi a legii nr. 1/1978, COM-ul mi-a comunicat că respinge contestaţia dar nu mi-a dat nici un răspuns la lămuririle pe care le-am solicitat.
Cu toate că am înaintat contestaţia la COM, am cerut, în continuare, tovarăşului Novac Pavel ca, în mijlocul colectivului, să-mi explice motivele calificativului acordat şi să-mi dea cel puţin câteva indicaţii pentru ca să-mi pot îmbunătăţii activitatea. La toate solicitările tovarăşul Novac Pavel a răspuns negativ, răstit, netovărăşesc.
Atât în contestaţia făcută la COM cât şi în discuţiile avute cu tovarăşul Novac Pavel sau în cadrul adunărilor generale ale organizaţiei de bază nu am pretins că activitatea pe care am depus-o a fost ireproşabilă.
Astfel, în 1978 am terminat cursul de specializare postuniversitară ca analist-proiectant de sisteme informatice, curs organizat de Centrul de Proiectare Automată a Datelor din cadrul Academiei “Ştefan Gheorghiu” – Bucureşti, dar nu am susţinut proiectul de absolvire având ca temă “Analiza şi (re)proiectarea sistemului informaţional corespunzător activităţii Calculaţia şi întocmirea comparativului consumurilor de materiale, pe produse şi comenzi”.
În acest sens precizez fapul că, după ce am început cursul de specializare, tovarăşul Novac Pavel a trasat ca sarcină de serviciu unui colectiv realizarea lucrării amintite mai sus; cu toate că am solicitat să realizez eu lucrarea, sau să fiu inclus în colectivul de realizare, tovarăşul Novac Pavel a refuzat şi nu a repatizat alte lucrări.
Astfel, în mod intenţionat, tovarăşul Novac Pavel a căutat să-mi creeze dificultăţi în realizarea proiectului de absolvire a cursului de specializare.
Faptul că nu am susţinut proiectul de absolvire a fist însă folosit de tovarăşii Novac Pavel, Radu Ioan şi Niculescu Marianpentru a mă discredita în faţa organizaţiei de bază atunci când luam atitudine faţă de lipsurile manifestate în cadrul activităţii de informatică din întreprindere.
Atitudinea negativă a tovarăşului Novac Pavel, a celorlalţi tovarăşi din conducerea politică şi administrativă a întreprinderii precum şi a membrilor organizaţiei de bază reiese şi din faptul că deşi se cunoştea că atât eu cât şi alţi colegi (tovarăşii Pfeiffer Emil, Fabian Pal) nu am susţinut proiectele de absolvire a cursurilor de specializare postuniversitară, nu s-au luat măsuri pentru remedierea acestor situaţii.
Calificativul pentru 1978, precum şi calificativele pentru 1979 şi 1980 sunt de natură să pună sub semnul întrebării calitatea pregătirii profesionale şi politice; aceste calificative pun sub semnul întrebării calitatea mea de membru al Partidului Comunist din România
2. Modul neştiinţific, păgubitor, în care este condusă activitatea de informatică, îndeosebi în întreprindere.
La nivelul întreprinderii, activitatea de informatică se caracterizează, ca şi celelalte activităţi, prin manifestarea defectuoasă a funcţiilor conducerii (planificare, execuţie, coordonare) atât în ceea ce priveşte conducerea compartimentelor de informatică (oficiul de calcul).
Contrar indicaţiilor date de conducerea partidului comunist, privind dezvoltarea economico-socială planificată, din 1974 şi până în prezent nu a fost elaborat nici un plan (cincinal, anual etc), la nivelul întreprinderii, pentru definitivarea activităţilor de informatică, care să precizeze, clar, obiectivele acestor activităţi şi modalităţile de realizare a acestora. Astfel, conducerea politică a întreprinderii, membrii acesteia şi în special secetarul comitetului de partid al întreprinderii (tovarăşul Băruţă Gheorghe, până în 1979 şi tovarăşul Lehaci Constantin, în prezent), precum şi conducerea administrativă a întreprinderii, membrii acesteia şi în special directorul întreprinderii (tovarăşul Dobrean Cornel, până în 1979 şi tovarăşul Maer Pavel, în prezent) nu au asigurat desfăşurarea planificată a activităţii de informatică. Acestă deficienţă a caracterizat – şi caracterizează încă – şi conducerea oficiului de calcul (realizată de tovarăşul Hochstasser Ştefan, până în 1976 şi apoi de tovarăşul Novac Pavel).
Faptul că forul tutelar al întreprinderii, Centrala Industrială de Tractoare (CIT) Braşov, a transmis întreprinderii şi sarcini de plan privind activitatea de informatică nu a fost suficient pentru a asigura desfăşurarea eficientă a acestei activităţi, a lipsit şi lipseşte încă aportul întreprinderii la planificarea activităţii de informatică proprii. Absenţa propunerilor de plan privind activitatea de informatică, propuneri elaborate în cadrul întreprinderii, constituie un indiciu al desfăşurării defectuase, contrar legii, a planificării acestei activităţi şi pune sub semnul întrebării caracterul ştiinţific al activităţii de planificare atât la nivelul întreprinderii cât şi la nivelul forurilor tutelare (CIT Braşov, ICI etc).
Existenţa, în cadrul oficiului de calcul, a planurilor de muncă lunare constiutuie, prin conţinutul lor, o dovadă a conducerii neştiinţifice a activităţii de informatică; aceste planuri nu sunt corelate în cadrul unui plan la nivelul compartimentului, nu au continuitate şi sunt elaborate în funcţie de inspiraţia şi dispoziţia conducătorului compartimentului, tovarăşul Novac Pavel.
Realizarea defectuoasă a funcţiei de planificare a avut – şi are – ca efecte realizarea defectuoasă a funcţiilor de execuţie şi coordonare, atât la nivelul conducerii politice şi administrative a întreprinderii cât şi la nivelul conducerii oficiului de calcul. Este posibil ca această situaţie dificilă, negativă, să nu se manifeste şi la nivelul forurilor tutelare?
La acestă situaţie critică, a activităţii de informatică, a contribuit în mare măsură şi Centru Teritorial de Calcul Electronic Timişoara (CTCET), colaboratorul întreprinderii şi executantul majorităţii proiectelor existente în înreprindere.
În prima etapă de desfăşurare a activităţii de informatică în întreprindere, CTCET a condus lucrările pentru analiza generală a sistemului informaţional al întreprinderii. Un obiect prioritar al acestei analize îl constituia planificarea realizării sistemului informatic pentru conducerea activităţi întreprinderii, planificare care – cu modificări realizate în timp – trebuia să constituie cadrul general al activităţii de informatică din întreprindere.
Existenţa în cadrul oficiului de calcul a dosarelor privind “analiza generală”, conţinutul acestora constituie un exemplu a modului “ştiinţific” în care CTCET şi specialiştii din cadrul întreprinderii au “înţeles” să pună bazele activităţii de informatică în întreprindere. Semnificativ este faptul că din 1974 şi până în prezent “analiza generală” nu a fost actualizată conform dezvoltării întreprinderii, iar de utilizat a fost utilizată aproape exclusiv de elevii şi studenţii practicanţi Claborarea cu CTCET s-a materializat în proiecte a căror elaborare a necesitat un considerabil efort (uman, financiar şi material) din partea întreprinderii, dar aceste proiecte nu sunt încă în exploatare. Singura excepţie o constiutuie proiectul privind “Evidenţa Contabilă a Materialelor (ECM)”, aflată în exploatare, dar şi aceasta cu o serie de modificări şi completări realizate de analiştii din întreprindere. Proiectele privind “Calculul necesarului de aprovizionat”, “Urmărirea contractelor cu furnizorii” sunt practic abandonate, iar proiectele privind “Lansarea producţiei şi manoperei” şi “Urmărirea producţiei” sunt obiectul unor eforturi considerabile dar perspectivele utilizării lor eficiente sunt foarte neclare; resursele au fost – şi sunt – consumate fără rezultate pozitive pentru întreprindere. De remarcat atitudinea negativă a CTCET care odată cu predarea documentaţiei lucrărilor a încetat să urmărească asigurarea utilizării complete şi eficiente de către beneficiar a lucrărilor proiectate, lăsând astfel beneficiarul în situaţii dintre cele mai grele (cu o documentaţie incompletă şi greu de utilizat).
Dintre membrii organizaţiei, îndeosebi cei care au şi funcţii de conducere, nu cred să poată careva să exemplifice concret că activitatea de informatică a contribuit la creşterea eficienţei activităţii pe care o desfăşoară; dacă poate atunci ar fi bine să facă acesta în cadrul prezentei adunări generale.
Situaţia critică a activităţii de informatică a fost constatată şi de Comitetul Oamenilor Muncii (COM), în februarie 1981, dar situaţia persistă.
Cauzele principale ale acestei situaţii sunt situate la nivelul întreprinderii şi constau în activitatea membrilor conducerii întreprinderii faţă de necesitatea de a acumula şi utiliza şi un minimum de cunoştinţe de informatică precum şi în faptul că este menţinut la conducerea oficiului de calcul tovarăşul Novac Pavel în pofida rezutatelor activităţii de informatică.
În ceea ce priveşte exercitarea funcţiilor conducerii activităţii de informatică pot spune că tovarăşul Novac Pavel nu a colaborat cu colectivul de analişti din întreprindere, în probleme profesionale dar în schimb a participat şi participă, la curăţirea sălii calculatorului, la transportul cartelelor de la recepţie la calculator şi la alte asemenea acţiuni gospodăreşti mai impotrante decât grija pentru utilizarea eficientă a milioanelor încredinţate de întreprindere, de stat.
Pentru a prezenta la un nivel mai amănunţit situaţia activităţii de informatică supun aprobării adunarii generale propunerea ca tovarăşul Novac Pavel să elaboreze şi să prezinte un material privind:
-
volumul de resurse financiare alocate activităţii de informatică din 1974 şi până în prezent,
-
proiectele realizate în colaborare cu CTCET, starea lor şi volumul de resurse financiare pentru elaborarea fiecăruia,
-
echipamentele din dotarea oficiului de calcul, valoarea acestora şi dacă sunt utilizate şi în ce scop,
-
contribuţia concretă, a activităţii de informatică, la conducerea activităţii întreprinderii.
Dar pe lângă aspectele negative există şi aspecte pozitive cum ar fi activitatea depusă de tovarăşi ca Pavelescu Magdalena şi Fabian Pal a căror eforturi nu pot, ele singure, să, îndrepte situaţia oficiului de calcul.
În ceea ce mă priveşte semnalarea repetată, în cadrul adunărilor generale şi/sau a şedinţelor de grupă sindicală, a aspectelor negative din activitatea de informatică a avut un singur rezultat: deteriorarea continuă a relaţiilor cu tovarăşul Novac Pavel precum şi cu membrii conducerii politice şi administrative a întrepriinderii.
Dar situaţia critică a activităţii de informatică precum şi a altor activităţi, la nivelul întreprinderii, influenţează în mod negativ şi mediul economico-social până la cel mai înalt nivel.
3. Modul neştiinţific şi neprincipial în care îşi desfăşoară activitatatea membrii organizaţiei de bază precum şi membrii conducerii politice şi administrative a întreprinderii
Din 1974, de când sunt membru al organizaţiei de bază nr. 9 TESA, activitatea organizaţiei se desfăşoară conform unui şablon ce poate fi identificat prin studiul registrului de procese verbale ale adunărilor generale ale organizaţiei.
În cadrul fiecărei adunări generale se prezintă, în general, informarea politică (cuprinzând la modul cel mai general principalele evenimente de politică internă şi externă), o informare foarte sumară privind activitatea politică (nu şi profesională) a unui tovarăş (dar nu membru al conducerii politice şi/sau administrative a întreprinderii), un material sau o dare de seamă etc.
Adunările generale sunt prezidate, cu rare şi mici excepţii, de componenţii unui anumit grup din cadrul organizaţiei (parcă pe baza principiului rotaţiei), grup care poate fi reconstituit tot pe baza registrului de procese verbale ale adunărilor generale ale organizaţiei.
În general, domneşte o atmosferă de nerăbdare a membrilor organizaţiei, de a ajunge mai repede acasă, sau o atmosferă de resemnare, supărare sau somnolenţă.
Rareori în cadrul adunărilor generale se pun probleme a căror mod de rezolvare să fie stabilit şi aprobat de organizaţia de bază.
Nu pot afirma că membrii organizaţiei sunt cu toţi rău intenţionaţi, dar pot afirma că cei care nu sunt aşa atunci se complac într-o atitudine de nepăsare.
În decursul anilor am prezentat de mai multe ori aspectele negative ale activităţii de informatică (din păcate predominante faţă de cele bune). Poziţia mea critică faţă de modul în care este condusă activitatea de informatică, faţă de activitatea tovarăşului Novac Pavel, şi autocritică la nivelul colectivului din care fac parte a fost de fiecare dată un subiect de discuţii. În cadrul acestor discuţii au predominat poziţiile neprincipiale adoptate de tovarăşii Lehaci Constantin, Băruţă Gheorghe, Radu Ioan, Niculescu Marian, David Aron, Marinescu Veronica, Schlesinger Alexandru, Komlodi Alexandru, Filip Nicolae. Aceştia au făcut totul pentru a devia atenţia organizaţiei de la problemele sesizate şi pentru a prezenta sesizările ca acte de indisciplină profesională şi politică.
Mai mult, au fost formulate şi propuneri care cereau să mi se aplice sancţiunea maximă pe linie de partid, excluderea (tovarăşii Filip Nicoale, Schlesinger Alexandru, Lehaci Constantin, Dumitrescu Nicolae).
Tovarăşii menţionaţi, îndeosebi cei din conducerea politică şi administrativă a întreprinderii, în afară de activitatea netovărăşească adoptată în cadrul adunărilor generale ale organizaţiei nu au manifestat nici un interes pentru analiza celor sesizate, pentru conlucrarea cu analiştii din cadrul oficiului de calcul în vederea eliminării deficienţelor din cadrul activităţii de informatică.
Atenţia conducerii politice şi administrative a fost captată, în mare măsură de probleme ca reamenajarea bazei sportive, amenajarea clubului întreprinderii şi a barului, amenajarea căii de acces la secţia a II-a şi de nu mai puţin importanta problemă a culesului de romaniţă din incinta noului obiectiv de la secţia I-a.
Întreb aici conducerea întreprinderii dacă nu cumva imobilele din zona secţiei II sunt incluse în planul de sistematizare?; ce se va întâmpla atunci cu clubul, barul, şi calea de acces?; nu era mai bine să fie prevăzute şi realizate în cadrul noului obiectiv de la secţia I-a?
Manifestând dezinteres faţă de conducerea ştiinţifică, principială a activităţilor întreprinderii membrii conducerii politice şi administrative a întreprinderii nu-şi neglijează nici o clipă interesul personal. Astfel, tovarăşul Lehaci Constantin a fost foarte preocupat de obţinerea la un preţ cât mai convenabil a autoturismului Dacia 1300 cumpărat – nu chiar legal – din patrimoniul întreprinderii, după cum foarte interesat a fost şi în asigurarea unor locuri de muncă bune pentru rudele sale; tovarăşul director Maer Pavel a folosit – şi foloseşte – autoturismul întreprinderii pentru probleme strict personale. O analiză amănunţită a situaţiei economice a fiecărui membru din conducerea politică şi administrativă a întreprinderii ar arăta că această situaţie este prosperă şi eficient condusă spre deosebire de activităţile întreprinderii.
Pentru o analiză amănunţită, cu exemple concrete, în ceea ce priveşte modul în care îşi desfăşoară activitatea membrii conducerii politice şi administrative a întreprinderii sunt necesare şi informaţii privind rezultatele activităţii fiecăruia precum şi volumul recompenselor primite din partea întreprinderii şi a forurilor titulare (îndeosebi financiare: retribuţii, prime etc.), recompense primite de fiecare membru al conducerii de la data încadrării.
Propun prezentei adunări generale să aprobe iniţierea demersurilor necesare în vederea elaborării şi prezentării unei situaţii, nominale, privind volumul recompenselor financiare primite de membrii conducerii politice şi administrative a întreprinderii. Pe baza acestei situaţii se va putea aprecia obiectiv, prin raportare la realizările individuale concrete, meritele fiecărui cadru de conducere.
Neaprobarea de către această adunare generală a organizaţiei de bază a celor două propuneri prezentate anterior ar constitui încă o ilustrare a modului neştiinţific şi neprincipial în care îşi desfăşoară activitatea organizaţia de bază, membrii acesteia.
Nu ar fi fost – şi nu ar fi – posibile apariţia şi repetarea, agravarea dificultăţilor din activitatea membrilor conducerii politice şi administrative a întreprinderii dacă organizaţia de bază, membrii acesteia, ar fi adoptat o atitudine ştiinţifică şi principială în analiza şi soluţionarea tuturor problemelor sesizate.
Conducerea neştiinţifică a întreprinderii – unitatea de bază a economiei naţionale şi a partidului comunist – este cea mai importantă cauză a apariţiei unor aspecte negative la nivelul întregii societăţi inclusiv în ceea ce priveşte politica realizată de Partidul Comunist din România.
4. Unele aspecte ale politicii interne şi externe realizate de Partidul Comunist din România
Politica internă şi externă a Partidului Comunist din România este direct şi decisiv influenţată de modul în care se realizează conducerea politică şi administrativă a unităţilor economico – sociale de bază (întreprinderile), de modul în care îşi desfăşoară activitatea organizaţiile de bază ale P.C.R. din cadrul acestor unităţi.
Cumularea la nivelul economiei naţionale a deficienţelor şi problemelor rezultate din conducerea neştiinţifică a întreprinderilor constituie cea mai importantă dintre cauzele apariţiei unor efecte, a unor aspecte, negative în politica realizată de Partidul Comunist din România.
În acest context, în ansamblul general al politicii realizate de Partidul Comunist din România există şi persistă unele aspecte cu care nu sunt de acord.
Astfel în domeniul politicii interne, realizate de Partidul Comunist din România, nu sunt de acord cu fapul că nu sau concretizat încă măsurile de asigurare a bunurilor de larg consum, în special alimentare (zahăr, carne, lactate). Dacă în privinţa asigurării acestor bunuri nu sunt probleme la nivelul conducerii politice şi administrative a întreprinderii şi la nivelele superioare atunci nu înseamnă că populaţia nu are probleme, dimpotrivă, problemele sunt reale, există.
Tot în domeniul politicii interne, realizate de P.C.R., nu sunt de acord cu creşterea în proporţii de aproape 100% a preţurilor unor produse şi servicii strict necesare populaţiei cum este cazul la conservele de fructe, legume şi carne, transportul în comun urban, pe căile ferate şi aerian etc. Dacă şi în aceste privinţe membrii conducerii politice şi administrative nu întâmpină probleme, deoarece există recompense financiare sau posibilitatea de a cumpăra la preţ minim autoturismul întreprinderii (deci al oamenilor muncii) sau posibilitatea de a folosi în interes personal autoturismul întreprinderii (consumând combustibilul întreprinderii) nu se poate spune acelaşi lucru despre marea majoritate a oamenilor muncii deoarece aceştia au probleme şi în acestă privinţă.
Un alt aspect al politicii interne, aspect cu care nu sunt de acord, îl constituie şi insuficienta apreciere şi satisfacere a necesităţilor privind îngrijirea noilor născuţi (concedii de maternitate şi concedii individual, pentru îngrijirea copiilor, insuficiente) precum şi majorarea mare a preţurilor pentru articolele necesare creşterii noilor născuţi, a copiilor. Dacă şi în acestă privinţă membrii conducerii politice şi administrative au găsit – şi găsesc – soluţii de rezolvare a problemelor, nu acelaşi lucru se poate spune şi despre marea majoritate a oamenilor muncii.
Cel mai grav aspect negativ al politicii interne, aspect cu care nu sunt de acord şi care a provocat apariţia celorlalte aspecte negative, îl constituie existenţa unor relaţii neconforme cu prevederile statutului P.C.R. între organizaţiile de bază ale P.C.R. şi membrii conducerii politice şi administrative la nivelul unităţilor economico-sociale de bază.
Un exemplu îl constituie cazul organizaţiei de bază nr. 9 TESA din întreprinderea Thnometal iar existenţa aspectelor negative prezentate sunt o dovadă a faptului că acest caz nu este singular, unic şi izolat.
Influenţa situaţiei conomiei mondiale asupra economiei naţionale nu poate fi desconsiderată dar efectele, aspectele negative prezentate au cauzele majore la nivelul unităţilor economico-sociale de bază deci la nivelul întreprinderilor. Eliminarea acestor cauze constituie responsabilitatea Partidului Comunist din România la toate nivelurile sale de organizare şi conducere.
În ceea ce priveşte aspectele politicii externe realizate de Partidul Comnist din România, nu sunt de acord cu acordarea priorităţii absolute exportului faţă de necesităţile interne, ale oamenilor muncii; ambele obiective sunt la fel de importante.
Apreciez totodată ca posibilă şi necesară intensificarea activităţii partidului şi statului în vederea elaborării de propuneri delaliate privind dezvoltarea colaborării dintre popoare şi eliminarea oricăror bariere de ordin rasial, naţional, politic sau economic.
Dezarmarea generală şi totală o consider un obiectiv nerealizabil în schimb este posibill să fie diminuată şi folosită spre binele întregii omeniri eforturile de înarmare.